崗位職責(zé):
1、搜集、挖掘公司潛在客戶需求信息并提供售前咨詢;
2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力且能給予客戶專業(yè)產(chǎn)品知識,提高用戶滿意度;
3、對客戶群體進(jìn)行開發(fā),建立客戶關(guān)系,促成簽單,完成銷售任務(wù);
4、維護(hù)公司分配的老客戶,進(jìn)行2次簽單
任職要求:
1、一年至兩年工作經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、外地戶籍人員優(yōu)先,能吃苦耐勞;
3、性格外向,工作態(tài)度積極向上,對于自己的職業(yè)規(guī)劃有明確目標(biāo);
4、18至28周歲,市場營銷、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)的優(yōu)先
5、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
6、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金+補(bǔ)貼;
2、- -經(jīng)錄用,簽訂正式合勞動同,轉(zhuǎn)為正式員工按國家規(guī)定繳納社保(養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè))和住房公積金,享受帶薪年假;
3、公司提供公平晉升事業(yè)發(fā)展通道
業(yè)務(wù)線(商務(wù)代表-→高級商務(wù)代表-→資深商務(wù)代表-→客戶顧問)
管理線(商務(wù)代表-→高級商務(wù)代表- >資深商務(wù)代表-→商務(wù)經(jīng)理-→分公司總監(jiān)-→區(qū)域總監(jiān))
專業(yè)線(商務(wù)代表→培訓(xùn)師或HR);
4、優(yōu)秀員工有機(jī)會參加多次國內(nèi)外旅游。
員工福利:
1、職業(yè)規(guī)劃:我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
2、薪資福利:無責(zé)任底薪+績效+豐厚的提成+獎金+津貼+餐補(bǔ)(不同的職級崗位,相應(yīng)的通訊補(bǔ)助、崗位津貼、房補(bǔ)等福利)。
3、五險(xiǎn)一金: 公司為每一名員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;
4、培訓(xùn)體系:我們采取以老帶新,- -對- -全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式,師徒之情伴隨你整個職業(yè)生涯。同時還讓你獲取”的行業(yè)知識及專業(yè)能力的提升。
5、帶薪假日:受所有的帶薪法定國家假日,同時轉(zhuǎn)正之后還將享受帶薪年假,病假,婚假,喪假,產(chǎn)假等其它假日。
6、其它福利:優(yōu)秀員工可以享受每年的免費(fèi)國內(nèi)游與國外游。